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Performance Improvement > Servicios de soporte en la gestión de proyectos
Manejo del cambio y asistencia en proyectos de fusión o integración Los procesos de transformación de negocios suelen ser generados por la implementación de nuevas tecnologías y modelos de organización y operación. Una implementación exitosa de los mismos requiere del soporte de un enfoque sistemático y estructurado para atender “el lado humano del cambio” (individual y organizacional), por lo que las empresas deben incorporar un frente de trabajo (workstream) de gestión del cambio en sus proyectos. Ernst & Young lo asiste en la aplicación de las mejores prácticas en gestión del cambio, a fin de gestionar las transiciones y desarrollar las competencias requeridas por el personal necesarios para alcanzar los objetivos de cambio en los tiempos y costos previstos. Si tiene alguna consulta sobre este servicio, por favor llene el siguiente formulario:
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